1. gestão de custos de material de armazenamento
O material de revestimento consumido no processo de armazenamento é responsável por uma grande proporção do custo de armazenamento. Reduzir o potencial máximo de custo de armazém é para salvar o bloco e os materiais de cobertura e despesas com custos de mão de obra, para o qual pode economizar parte do custo das despesas, e pode garantir a qualidade do método de gestão de materiais de gestão de materiais, realizar tecnológico inovação e transformação, para explorar totalmente o potencial dos equipamentos. Na gestão de custos de armazenagem, devemos também realizar uma gestão separada e classificada, fortalecer a contabilidade econômica e reduzir os custos de armazenagem.
2. Gestão dos custos de carga e descarga no armazém
Os materiais dentro e fora do depósito dependem principalmente do carregamento e descarregamento. A despesa de depreciação do equipamento da máquina de manuseio é a maior proporção dos custos de manuseio e manuseio no depósito. Portanto, departamento de armazenagem deve primeiro prestar atenção na seleção de equipamentos mecânicos adequados, quando a economia e praticabilidade, deve evitar, independentemente das necessidades reais, o grande oceano ganancioso, aumento interminável de práticas de depreciação de equipamentos de armazenamento.
3. Gestão de custos de mão-de-obra de armazenagem
Os custos de mão-de-obra de armazenagem são principalmente dois aspectos: primeiro, salários, benefícios, benefícios previdenciários, subsídios, etc .; dois, trabalhadores de produção de armazém salários, bônus, subsídios, benefícios sociais. Gestão de custos de mão-de-obra do armazém deve se concentrar em minimizar os salários dos trabalhadores não-produção, porque esta parte do custo de despesas e operações de armazenagem não estava diretamente relacionada, deve melhorar continuamente a produtividade do trabalho, reduzir o custo de viver continuamente custos de armazenagem de mão de obra. Além disso, a escolha de formas razoáveis de organização do trabalho e formas de salários tem um impacto importante na redução dos custos trabalhistas.
